广东省教育厅广东省财政厅关于推荐遴选广东省中小学新一轮“百千万人才培养工程”第二批培养对象的通知
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粤教师函〔2015〕11号  
 
各地级以上市及顺德区教育局,省教育研究院,省直中小学、幼儿园:
为贯彻落实国家和省教育规划纲要精神,发挥省级高层次人才培养工作的示范引领作用,打造我省中小学高层次领军人才队伍,推进中小学高素质专业化教师队伍建设,根据《关于印发〈广东省中小学新一轮“百千万人才培养工程”(2011—2020年)实施方案〉的通知》(粤教师〔2011〕21号)、《关于印发广东省中小学新一轮“百千万人才培养工程”项目管理规定的通知》(粤教师函〔2014〕90号),省教育厅、省财政厅定决定开展中小学新一轮“百千万人才培养工程”第二批名校长、名教师和教育家培养对象的遴选和培养工作。现将培养对象推荐和遴选工作的有关事项通知如下:
一、遴选范围和推荐名额
新一轮“百千万人才培养工程”第二批培养对象应为广东省内普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、教研科研机构等单位在职在岗教师和校长(中等职业学校另行安排)和教研员。培养对象将按教育家、名校长、名教师三个类别进行培养,其中名校长培养对象应是在职在岗的正职校(园)长。
第二批教育家培养对象计划为20人左右。原则上地级市最多各推荐3人,顺德区、省直学校(单位)最多各推荐1人。
第二批名校长(幼儿园名园长)培养对象计划为50人左右,其中中学25人左右,小学(幼儿园)25人左右。
第二批名教师培养对象计划为160人左右,高中文科、高中理科、初中文科、初中理科各25人左右,小学40人左右,幼儿园20人左右。
各地名校长、名教师培养对象推荐名额原则上以各地市中小学、幼儿园学校数和专任教师数为基数,适当考虑各地基础教育发展和教师队伍建设水平状况确定。各地具体推荐名额见附件1。
二、推荐条件
(一)各类培养对象均应具备以下基本条件
1.政治思想素质好,具有良好师德表现,坚持党的教育方针,热爱教育事业,长期工作在教学第一线(一般不少于10年),积极实施素质教育,教书育人,关爱学生,为人师表。
2.具有本科及以上学历,教师应具有相应教师资格,校(园)长应具有相应任职资格,具有良好的专业发展潜力。
3.积极参加教育教学改革实践,教育教学观念新、特色突出,获得较好的业绩成果,得到本地区同行的广泛认可并产生良好的社会影响,能在本地区发挥示范引领作用。
4.名教师、名校长培养对象年龄一般不超过45周岁,教育家培养对象一般不超过48周岁;身体健康。
(二)名教师培养对象还需具备以下条件
1.完全担任一个班级的一门学科(必须是国家课程方案中的学科)的教学工作(教研员不受此限)。
2.教育教学效果好,近5年被评为县级以上优秀教师(优秀教育工作者、优秀班主任),或近5年获得县级以上教学成果奖(排名前3名)。
3.积极参加学科教育教学改革活动;具有较强的示范带头能力,近5年来至少承担3次以上县级以上公开课或学术讲座(幼儿园教师可适当放宽),并获得良好效果。
4.近5年主持过教科研项目或参加市级以上教科研课题研究。
5.近5年以第一作者在中小学教育教学报刊(具有CN号和ISSN号)上发表有创见的教育教学论文。
(三)名校长培养对象还需具备以下条件
1.现任正职校长(园长),担任校(园)级领导6年以上。
2.在学校管理实践中积极探索、勇于创新,有鲜明的办学思想、较强的治校能力;所任职学校管理有特色。办学业绩突出,在本地区有较大的影响;任职期间个人或所在学校获得县级以上奖励或荣誉称号。
3. 积极开展学校管理研究,具有较强的创新精神和示范带头能力,近5年来,至少承担3次以上县级以上专题讲座,并获得良好效果。
4.近5年主持县级以上教育科研课题或参与市级以上课题研究(前3名)。
5.在中小学教育教学报刊(具有CN号和ISSN号)上发表有创见的学校管理类论文,或出版反映个人办学思想的专著。
(四)教育家培养对象还需具备以下条件
1.综合素质高,教学科研能力强,具有丰富的实践经验及鲜明、突出的教育教学特色或办学思想,有成功的教育教学或办学实践改革经典案例,在区域和本专业领域内声望高、影响大、示范性强,受到同行、学生、家长和社会的广泛好评,有为教育事业奋斗终身的坚定理想和不懈追求。
2.近5年主持市级以上教育科研课题或重大教改实验项目,或作为省部级以上课题研究的主要成员(前3名),获得省级以上教学成果奖。
3.在全国核心期刊上发表有创见的学术论文,或出版反映个人鲜明教育思想和重大教改实践成果的专著。
三、遴选原则
(一)竞争择优。按照标准条件,通过竞争性方式择优遴选培养对象。
(二)师德为先。培养对象应具有高尚的师德,在推荐、遴选和培养过程中坚持“师德一票否决制”。
(三)分类指导。按培养对象自身条件和学科、学段、地区等因素,分层次、分类型进行培养。
(四)均衡发展。为促进基础教育均衡优质发展,培养对象遴选适当向经济欠发达地区、农村学校、薄弱学校倾斜。
(五)公平公正。严格遴选条件和工作程序,严格执行公示制度,确保遴选结果和培养过程公正、公平。
四、推荐和遴选办法
培养对象推荐与确定采用个人自愿申请,学校和教育局自下而上逐级推荐,省教育厅、省财政厅组织评委会择优遴选的办法进行。
(一)个人申请与单位初审
符合培养对象选拔条件的个人,在省教育厅网站(www.gdedu.gov.cn)下载《广东省新一轮中小学“百千万人才培养工程”培养对象申报表》(附件2),如实完整填写后,附上相关证明材料原件、复印件一同提交个人所在学校(单位)。所在学校(单位)对申报人提交材料的真实性和完整性进行初审后上报县(市、区)教育局。
省直学校(单位)按照上述程序,将申报材料上报上级主管部门。
(二)县(市、区)教育局推荐
县级教育局在学校(单位)上报名单的基础上,通过召开意见征求会等多种形式,广泛征求县域内的教师、校长、教研员和教育行政机构有关科室、教研机构的意见(若通过会议征求意见,申报人、近亲属或其他利害关系人应回避),并对申报人提交材料的真实性、完整性、规范性进行审核,对申报人业绩和能力进行评价,择优确定推荐人员,经公示无异议后上报地市教育局。
(三)地市教育局初选
地市教育局在县级教育局推荐申报人选的基础上根据所分配名额确定本地市推荐人员。地市教育局要组成由本市教师代表、校长代表以及教育行政部门和教研机构人员等参与的推荐评议会,根据选拔条件的要求,对申报人的业绩和能力进行评价。评议会一般应采取无记名投票表决的方式确定推荐人选。地市教育局对评议会通过的推荐人员名单采用有效方式在本地市范围内公示不少于5个工作日,无异议后,上报省教育厅,同时反馈给申请人所在县(市、区)教育局及所在学校(单位)。
省直学校(单位)的上级主管部门按上述程序,将申报材料报省教育厅。
(四)省教育厅、省财政厅选定
省教育厅、省财政厅组织评委会采用网络、会议、答辩评审等方式进行遴选,遴选结果公示不少于7个工作日,经公示无异议后确定培养对象人选。
五、工作要求
(一)“百千万人才培养工程”是以打造我省中小学高层次领军人才队伍为目标的中小学教师长期培养项目,各级教育行政部门要高度重视培养对象的推荐工作,要加强组织领导,安排专门部门和人员开展相关工作。各级教育行政部门和学校(单位)要严格按照选拔条件,本着好中择优、宁缺勿滥的原则,按规范程序操作,做到“公开、公平、公正”,排除不正之风干扰,确保推荐工作质量。对弄虚作假的个人和学校(单位)将严肃查处。
   (二)各地在对名校长、名教师培养对象的推荐中,应注意小学(幼儿园)与中学兼顾、城市学校与农村学校兼顾、公办学校与民办学校兼顾、不同学科之间的兼顾。在小学(幼儿园)名校(园)长的推荐中,幼儿园园长应占1/3左右。在任中小学正职校长,不作为名教师的培养对象推荐。教研员可以按研究领域申报相关学段、学科的名教师或教育家培养对象,但各市推荐的教研员人数不应超过推荐人员总数的10%。
 (三)培养对象所在学校及市、县教育行政部门要根据粤教师〔2012〕21号和粤教师函〔2014〕90号文件的要求,研究制订培养对象培养期间的相关要求、保障条件等工作措施,促进培养对象专业发展,并在《广东省新一轮中小学“百千万人才培养工程”培养对象申报表》中相应位置如实承诺、加盖公章。省教育厅、省财政厅确定培养对象后,将由培养机构、地市教育局(省直单位)、所在学校(单位)、培养对象签订四方协议书,明确各方权责。
(四)各级教育部门要加强对推荐、遴选工作的监督和检查。我厅将采取抽查方式调查各地推荐组织工作的情况。在推荐工作期间,我厅设立投诉举报电话(020—37627294),各市教育局也需对外公布当地投诉举报电话,广泛接受社会监督。
六、申报材料要求
为进一步提升新一轮“百千万人才培养工程”申报和遴选工作的科学化、规范化水平,提高工作效率,2015年将采用纸质材料和网络信息相结合的方式进行。具体要求如下:
(一)纸质材料清单
1.《广东省中小学新一轮“百千万人才培养工程”培养对象申报表》(统一使用A4规格纸张双面打印)1份,原件、电子版。
2.申报人的身份证、学历证书、专业技术职务证书、省级培训证书及有关获奖证明各1份,复印件。
3.申报人有代表性的教育教学论文或论著。其中,论文不超过4篇,提供复印件,须包含所载刊物封面、版权页、目录页、论文页、封底,按篇装订;论著不超过2部,提供原件及复印件,复印件须包含封面、版权页、目录页、封底,按部装订。
4.申报人有代表性的教科研课题材料(不超过3个课题的立项书、结题书等),复印件。
5.《广东省中小学新一轮“百千万人才培养工程”推荐培养对象情况简表》(附件3)1份,由各地市教育局汇总填写,统一使用Excel制作并用A3纸打印,原件、电子版。
上述材料中复印件均须经县(市、区)教育局审核并加盖公章。除论著外,如提供原件,恕不退还。
上述纸质材料按附件4要求,以地市(省直单位)为单位寄送至广东省中小学“百千万人才培养工程”项目执行办公室(广州市中山大道西55号华南师范大学基础教育培训与研究院,邮编510631),,并报送《申报表》(word文档)、申报人情况简表(word或excel文档)至gdsbqw2020@163.com
(二)网络申报材料及步骤
请各地市教育局(省直单位)在确认拟推荐新一轮“百千万人才培养工程”第二批培养对象候选人后,按如下步骤在线填报候选人有关材料:IE打开“省教育厅教师工作门户网”(网址:http://gdjs.gdedu.gov.cn)→选择页面左侧任一“业务工作”→点击页面下方“ ‘百千万’人才培养工程评选”→进入申报模块→如实填写有关资料,并按要求上传上述纸质材料中1—4项的电子版(.pdf格式,文件大小不超过4G)。申报系统计划于2月5日—15日开放。系统登录用户名、初始密码及具体填报要求另行分发。
省中小学“百千万人才培养工程”项目执行办公室联系人:黄娟,钟罗金;联系电话(传真):85212271;电子邮箱:gdsbqw2020@163.com。省教育厅师资管理处联系人:龙海山;联系电话(传真): 37627294。
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